勞退擬改年金制 最快3年後月退

勞退又有新制度！勞委會研擬，將現行勞保的定額限期給付制，改為按月發給不限期的年金制，讓一般勞工朋友也能像公教人員一樣領月退俸。而且活得越久越長壽，退休金就領得越多。
勞退新制剛上路沒幾年，現在勞委會又要出新招，為因應經續會討論結果，勞委會準備推出新的月退金制度，讓勞工朋友能比照公務員每個月領退休俸。
和原本的退休金制度比一比，舊制只能選擇年領或是一次領清，新的退休制卻可以選擇領月退金或年領；而舊制有提領總年數限制，新的月退金制度則沒有期限。
舉例來說，以最高投保金額4萬3900元，25的年資退休25年來計算，原有退休金制度總共只能領到150萬元左右，新的月退金制度卻可以領到近330萬元，足足多了一倍多。
但隨著新制月退金制度上路，勞保費率也將勢必跟著上揚，前3年維持原有的6.5%保費，但實施第3年後就會開始微幅調漲，每年調漲幅度大約是0.5%，每兩年的調幅則在5%~11%之間，最快2009年的1月就要上路。
聽到這消息民眾反映很兩極，幾家歡樂幾家愁，勞保新制還沒正式上路，民眾的意見就大不相同，看來相關單位恐怕得再多想想，怎麼讓這新退休修制度更完善。

--------------------我寫在後面

前陣子因為私人原因，個人勞退金遲遲為繳給勞保局，眼看帳單越來越亂，索性就親自跑了一趟勞保局。我想說一次繳齊了，省得麻煩，結果印出的帳單，那小姐怎麼算，數字都算不吻合。看到這樣的狀況，我隨口問說看起來系統好像不太可靠，那櫃台小姐苦笑兩聲，我問說可不可以不保，因為我覺得很沒安全感，她說不行，嘿...這就是我們將來要倚靠的退休體系！大家皮繃緊點吧！